모집부문

개발사업 PM
- 경력 만 3년 이상 ~ 5년 이하 (대리급)
- 경력 만 6년 이상 ~ 9년 이하 (과장급)

담당업무

- 토지소싱 및 사업성 검토 (규모검토 및 사업수지, CF 작성)
- 사업 전반 기획 및 사업 관리
- 매입임대주택 개발 사업 및 신사업 발굴

지원자격

- 대졸 이상
- 건축 관련 학과 전공자

우대사항

- 사업 관련 법규 및 규모 검토 다수 진행 경험자
- 건축설계 전 과정 PM 업무 경험자
- 개발사업 PM 업무 경험자
- 새로운 업무에 유연하게 대처 가능한 자

전형절차

서류 전형 -> 1차 면접(실무진) -> 2차 면접(임원진) -> 최종 합격

근무조건

- 근무형태 : 수습 3개월 후 정규직 전환
- 급여 : 면접 후 협의

지원기간

- 접수기간 : 2026년 6월 29일 (월) ~ 2026년 7월 24일 (금)
- 1차 합격자 발표 : 개별 안내 예정
- 1, 2차 면접 : 개별 안내 예정
- 최종 합격자 발표 : 개별 안내 예정
* 채용 진행 과정에서 스케줄이 변동될 수 있습니다.
* 채용 시 조기 마감될 수 있습니다.

접수방법

- 제로투엔 채용 시스템 및 채용 플랫폼 지원 ▶ https://zip.zeroton.co/recruit/
- 첨부 서류 : 이력서/포트폴리오(20mb 이하)
* 포트폴리오에 직접 진행한 건축 및 사업성 검토 프로젝트 1개 이상 필수 첨부
- 모든 첨부파일은 PDF 형식으로 제출해주세요.

문의사항

이메일 문의 : hr@zero-to-n.com

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모집부문

PM&FM
- 경력 만 3년 미만 (사원급)
- 경력 만 3년 이상 ~ 5년 이하 (대리급)

담당업무

- 상업용 부동산 자산관리 및 운영업무 지원
- 임대차 계약 및 임차인 관리, 고객 응대(CS) 업무
- 시설 유지관리 운영 행정업무 지원

우대사항

- 부동산 관련 학과 졸업자
- 부동산 자산관리(PM) 업무 경험자
- 건물관리, 시설관리 업무 (FM) 경험자
- 공인중개사, 주택관리사 등 관련 자격 보유자

전형절차

서류 전형 -> 1차 면접(실무진) -> 2차 면접(임원진) -> 최종 합격

근무조건

- 근무형태 : 수습 3개월 후 정규직 전환
- 급여 : 면접 후 협의

지원기간

- 접수기간 : 2026년 6월 29일 (월) ~ 2026년 7월 24일 (금)
- 1차 합격자 발표 : 개별 안내 예정
- 1, 2차 면접 : 개별 안내 예정
- 최종 합격자 발표 : 개별 안내 예정
* 채용 진행 과정에서 스케줄이 변동될 수 있습니다.
* 채용 시 조기 마감될 수 있습니다.

접수방법

- 제로투엔 채용 시스템 및 채용 플랫폼 지원 ▶ https://zip.zeroton.co/recruit/
- 첨부 서류 : 이력서/포트폴리오(20mb 이하)
* 포트폴리오에 직접 진행한 건축 및 사업성 검토 프로젝트 1개 이상 필수 첨부
- 모든 첨부파일은 PDF 형식으로 제출해주세요.

문의사항

이메일 문의 : hr@zero-to-n.com

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모집부문

- 인사, 노무 실무 담당자 과장급 (경력 8~12년)
- 인사, 노무 실무 담당자 차장급 (경력 12~15년)

담당업무

1. HR 제도 및 정책 기획

• 회사의 성장단계와 사업 방향에 맞는 인사제도 기획 및 개선
• 평가, 보상, 승진, 직급체계, 인력운영 등 HR 주요 제도 설계 및 운영 고도화
• 인사 규정, 정책, 프로세스 정비 및 내재화

2. 평가·보상제도 운영 및 개선

• 성과 평가 제도 기획·운영 및 결과 분석
• 보상체계 및 인센티브 제도 개선안 도출
• 평가 결과 기반 조직 및 인력 데이터 분석

3. 조직 및 인력 운영 기획

• 조직개편, 인력 계획, 적정 인력 산정 등 조직 운영 관련 기획
• 핵심 인재, 리더십, 직무 역량 체계 관련 제도 기획
• 사업부 및 유관부서와의 커뮤니케이션을 통한 HR 이슈 진단 및 해결

4. 노무 관리 및 컴플라이언스

• 근로기준법 등 노동관계법령에 기반한 인사·노무 이슈 검토 및 대응
• 취업규칙, 근로계약, 복무규정 등 주요 노무 관련 규정 정비 및 운영
• 근태, 휴가, 징계, 고충처리 등 인사운영 과정에서 발생하는 노무 이슈 대응
• 조직 내 노무 리스크 사전 점검 및 개선 과제 도출, 예방 중심의 운영 환경 구축
• 노사협의회, 근로자대표, 외부 노무법인 등 관련 이해관계자 커뮤니케이션

5. HRD 교육 체계 설계 및 고도화

• 전사 교육체계 수립 및 교육·훈련 제도 운영/관리 전반
• 현장 및 본사 근무자 대상 연간 직무교육 및 가이드라인 수립
• 신규입사자 대상 직무교육

6. 채용 및 인력 확보 지원

지원자격

- 학력 : 학사 이상
- 평가, 보상, 직급체계, 승진제도 등 주요 인사제도에 대한 이해도 보유
- HR 프로젝트를 주도적으로 기획하고 실행한 경험
- 경영진 및 유관부서 대상 보고자료 작성 및 커뮤니케이션 역량 보유
- 실무 리딩 또는 프로젝트 리딩 경험 보유

우대사항

- 건설업 회사에서 인사·노무 경험
- HR 데이터 분석 및 인사이트 도출 경험
- 빠르게 성장하는 조직 또는 변화관리 경험

전형절차

서류 전형 -> 1차 면접(실무진) -> 2차 면접(임원진) -> 최종 합격

지원기간

2026년 06월 27~채용 시

접수방법

- 제로투엔 채용 시스템 지원 ▶ https://zip.zeroton.co/recruit/
- 첨부 서류 : 이력서/포트폴리오(20mb 이하)
- 모든 첨부파일은 PDF 형식으로 제출해주세요.

문의사항

이메일 문의 : hr@zero-to-n.com

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모집부문

- 현장공무 : 경력 10년차 이상 [차장급] / 경력 5년차 이상 [과장급]

담당업무

- 현장 공무 업무 전반
- 월기성관리 및 준공 서류 작성
- 계약, 착공, 준공, 사무 및 관리
- 프로젝트 일정 및 예산 관리

지원자격

- 초대졸 이상
- 건축 관련학과 전공

우대사항

- 아파트 및 대형 오피스텔 현장공무 경험자
- LH매입임대주택 공무 경험자
- 프로그램 사용 가능자(CAD, Excel 등)
- 도면 및 내역검토
- 건설관련 자격증 소지자

전형절차

서류 전형 -> 1차 면접(실무진) -> 2차 면접(임원진) -> 최종 합격

근무조건

- 근무형태 : 수습 3개월 후 정규직 전환
- 급여 : 면접 후 협의

지원기간

- 접수기간 : 상시채용
- 1차 합격자 발표 : 개별 안내
- 면접 일정 및 최종 합격자 발표 : 개별 안내
* 채용 진행 과정에서 스케줄이 변동될 수 있습니다.
* 채용완료 시 조기 마감될 수 있습니다.

접수방법

- 제로투엔 채용 시스템 및 채용 플랫폼 지원 ▶ https://zip.zeroton.co/recruit/
- 첨부 서류 : 이력서/포트폴리오(20mb 이하)/건설기술인협회 경력증명서
- 모든 첨부파일은 PDF 형식으로 제출해주세요

문의사항

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모집부문

- 현장기사 : 경력 2~8년차 이상

담당업무

- 주택사업부 현장기사 업무
- 공사일보 및 공정표 작성
- 기성관리 및 서류 검토
- 품질 및 안전관리

지원자격

- 초대졸이상, (건축 및 안전계열 기졸업자)
- 프로그램 사용 가능자(CAD, SketchUp, Excel 등)

우대사항

- 대형 프로젝트 경험자
- 도심공사 경력자 및 건축설계 전공자
- 관련 자격증 소지자 (건축기사, 건설안전기사 등)

전형절차

서류 전형 -> 1차 면접(실무진) -> 2차 면접(임원진) -> 최종 합격

지원기간

- 접수기간 : 상시채용
- 1차 합격자 발표 : 개별 안내
- 면접 일정 및 최종 합격자 발표 : 개별 안내
* 채용 진행 과정에서 스케줄이 변동될 수 있습니다.
* 채용완료 시 조기 마감될 수 있습니다.

접수방법

- 제로투엔 채용 시스템 및 채용 플랫폼 지원 ▶ https://zip.zeroton.co/recruit/
- 첨부 서류 : 이력서/포트폴리오(20mb 이하)/건설기술인협회 경력증명서
- 모든 첨부파일은 PDF 형식으로 제출해주세요

문의사항

hr@zero-to-n.com

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모집부문

- 현장기사 : 경력 2~8년차 이상

담당업무

- 건축사업부 현장기사 업무
- 공사일보 및 공정표 작성
- 기성관리 및 서류 검토
- 품질 및 안전관리

지원자격

- 초대졸이상, (건축 및 안전계열 기졸업자)
- 프로그램 사용 가능자(CAD, SketchUp, Excel 등)

우대사항

- 대형 프로젝트 경험자
- 도심공사 경력자 및 건축설계 전공자
- 관련 자격증 소지자 (건축기사, 건설안전기사 등)

전형절차

서류 전형 -> 1차 면접(실무진) -> 2차 면접(임원진) -> 최종 합격

지원기간

- 접수기간 : 상시채용
- 1차 합격자 발표 : 개별 안내
- 면접 일정 및 최종 합격자 발표 : 개별 안내
* 채용 진행 과정에서 스케줄이 변동될 수 있습니다.
* 채용완료 시 조기 마감될 수 있습니다.

접수방법

- 제로투엔 채용 시스템 및 채용 플랫폼 지원 ▶ https://zip.zeroton.co/recruit/
- 첨부 서류 : 이력서/포트폴리오(20mb 이하)/건설기술인협회 경력증명서
- 모든 첨부파일은 PDF 형식으로 제출해주세요

문의사항

hr@zero-to-n.com

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모집부문

- 경력 만 11년 ~ 15년 (차장급 / 1명)
- 경력 만 6년 ~ 10년 (대리급 / 1명)
- 경력 만 1년 ~ 5년 (사원급 / 1명)

담당업무

- 브랜드 비주얼 관리 : 자사 브랜드 톤앤매너 유지 및 적용
- 오프라인 디자인 제작 : 회사소개서, 영업용 리플렛, 사내 외 행사 관련 디자인 작업
- 온라인 콘텐츠 제작 : SNS, 유튜브, 홈페이지 비주얼 디자인

지원자격

- 관련 실무 경력 보유자
- Adobe, Figma 등 디자인 툴을 활용한 실무 작업이 가능한 분

우대사항

- 기획부터 디자인, 성과보고까지 모든 과정에 참여하셨던 분
- 다른 부서와 협업 경험이 많으신 분
- 본인 역할 및 기여 범위를 확인할 수 있는 포트폴리오 제출이 가능한 분
- 그래픽 디자인 외 마케팅 캠페인에도 아이디어 제안을 할 수 있는 분

전형절차

서류 전형 -> 1차 면접(실무진) -> 2차 면접(임원진) -> 최종 합격

근무조건

- 근무형태 : 수습 3개월 후 정규직 전환
- 급여 : 희망연봉기재(면접 시 협의)

지원기간

- 접수기간 : 26년 06 월 22일(월) - 26년 07월 06일(월)
- 1차 합격자 발표 : 개별 안내
- 면접 일정 및 최종 합격자 발표: 개별 안내
* 채용 진행 과정에서 스케줄이 변동될 수 있습니다.
* 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다

접수방법

- 제로투엔 채용 시스템 지원 ▶ https://zip.zeroton.co/recruit/
- 첨부 서류 : 이력서/포트폴리오(20mb 이하)
- 이력서 내 전화번호 및 이메일 주소 표기
- 모든 서류는 자유 형식이며, PDF 형식으로 변환 후 제출 바랍니다.

문의사항

이메일 문의 : hr@zero-to-n.com

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모집부문
마케팅 디자이너

- 경력 만 1년 ~ 5년 (사원, 대리급 / 1명)
- 경력 만 6년 ~ 10년 (과장급 / 1명)
- 경력 만 11년 ~ 15년 (차장급 / 1명)

담당업무

- 디지털 마케팅 콘텐츠 제작 : SNS, 유튜브, 홈페이지 비주얼 디자인
- 오프라인 행사 및 제작물 디자인 : 회사소개서, 사내 외 세미나 자료 제작
- 브랜드 비주얼 관리 : 자사 솔루션의 브랜드 톤앤매너 유지 및 적용, 신규 마케팅 캠페인에 필요한 디자인 아이디어 제안

지원자격

- 관련 실무 경력 보유자
- Adobe, Figma 등 디자인 툴을 활용한 실무 작업이 가능한 분

우대사항

- 기획부터 디자인, 성과보고까지 모든 과정에 참여하셨던 분
- ‘잘 팔리는 디자인’을 해보신 분
- 다른 부서와 협업 경험이 많으신 분
- 본인 역할 및 기여 범위를 확인할 수 있는 포트폴리오 제출이 가능한 분

전형절차

서류 전형 -> 1차 면접(실무진) -> 2차 면접(임원진) -> 최종 합격

근무조건

- 근무형태 : 수습 3개월 후 정규직 전환
- 급여 : 희망연봉기재(면접 시 협의)

지원기간

- 접수기간 : 26년 6월 1일(월) - 26년 6월 15일(월)
- 1차 합격자 발표 : 개별 안내
- 면접 일정 및 최종 합격자 발표: 개별 안내
* 채용 진행 과정에서 스케줄이 변동될 수 있습니다.
* 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.

접수방법

- 제로투엔 채용 시스템 지원 ▶ https://zip.zeroton.co/recruit/
- 첨부 서류 : 이력서/포트폴리오(20mb 이하)
- 이력서 내 전화번호 및 이메일 주소 표기
- 모든 서류는 자유 형식이며, PDF 형식으로 변환 후 제출 바랍니다.

문의사항

이메일 문의 : hr@zero-to-n.com

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모집부문

- 건축디자이너(부팀장): 경력 만 3년 이상~5년 이하 (0명)

담당업무

- 기본 설계 및 실시 설계 업무 전반
- 인허가 및 대관 업무 전반
- 디자인 제안서 및 보고서 작성
- 발주처 및 협력업체 협의

지원자격

- 초대졸 이상
- 관련학과 전공

우대사항

- PM 업무 경험자
- 3년 이상 한 회사 재직 경험자
- 공동주택(오피스텔 포함) 설계 경력자
- 건축 설계 전체 프로세스 업무 수행 경험자

전형절차

서류 전형 -> 1차 면접(실무진) -> 2차 면접(임원진) -> 최종 합격

지원기간

- 접수기간 : 26년 06월 01일(월) - 26년 06월 15일(월)
- 1차 합격자 발표 : 개별 안내
- 면접 일정 및 최종 합격자 발표: 개별 안내
* 채용 진행 과정에서 스케줄이 변동될 수 있습니다.
* 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.

접수방법

- 제로투엔 채용 시스템 지원 ▶ https://zip.zeroton.co/recruit/
- 첨부 서류 : 이력서/포트폴리오(20mb 이하)
- 이력서 내 전화번호 및 이메일 주소 표기
- 모든 서류는 자유 형식이며, PDF 형식으로 변환 후 제출 바랍니다.

문의사항

이메일 문의 : hr@zero-to-n.com

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모집부문

- 설계 소장(부장): 경력 15년 이상~20년 이하 (1명)

담당업무

- 기본 설계 및 실시 설계 업무 전반
- 인허가 및 대관 업무 전반
- 디자인 제안서 및 보고서 작성
- 발주처 및 협력업체 협의

지원자격

- 초대졸 이상
- 관련학과 전공

우대사항

- 대형/중견사에서 중간 리더로서 조직을 이끌어 본 분
- 아뜰리에를 직접 운영하며 실무와 경영의 고뇌를 모두 경험하신 분

전형절차

서류 전형 -> 1차 면접(실무진) -> 2차 면접(임원진) -> 최종 합격

근무조건

- 근무형태 : 수습 3개월 후 정규직 전환
- 급여 : 희망연봉기재(면접 시 협의)

지원기간

- 접수기간 : 26년 05월 25일(월) - 26년 06월 12일(금)
- 1차 합격자 발표 : 개별 안내
- 면접 일정 및 최종 합격자 발표: 개별 안내
* 채용 진행 과정에서 스케줄이 변동될 수 있습니다.
* 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.

접수방법

- 제로투엔 채용 시스템 지원 ▶ https://zip.zeroton.co/recruit/
- 첨부 서류 : 이력서/포트폴리오(20mb 이하)
- 이력서 내 전화번호 및 이메일 주소 표기
- 모든 서류는 자유 형식이며, PDF 형식으로 변환 후 제출 바랍니다.

문의사항

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